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[【人事】「M&A人事の新常識」~グローバルの年金・ベネフィット最新事情(マーサー ジャパン)]

北野 信太郎(マーサー ジャパン グローバルクライアントマネージャー シニアプリンシパル)

< この記事は、無料会員も含め、全コースでお読みいただけます > 

 前回(連載第2回)は、海外の雇用観におけるベネフィット制度の位置づけについて解説し、クロスボーダーデューデリジェンスの際に留意すべき事項について述べた。今回は、ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)をはじめとした、クロスボーダーM&Aのクロージング後のベネフィット領域におけるシナジー効果創出策について考えてみたい。

1. ベネフィット制度のシナジーとは何か?

 M&Aの際の人・組織の領域におけるシナジーというと、多くの人がイメージするのは重複する間接部門をスリム化したり、人事制度を統合することでのコストカットを目指す「守り」のシナジーではないだろうか。ベネフィット領域も例外ではなく、コスト削減を軸とした守りのシナジーが目標となる。

 一番分かりやすい例がPMIであろう。

 クロスボーダー買収の対象となる企業が多国籍企業の場合、世界各地に点在する拠点が買い手の拠点と重なることが想定される。その場合、売り手と買い手の各種人事制度を統合することで、スケールメリットによるコスト削減効果が期待できる。無論、PMIの目的はコスト削減だけでなく、共通の人事制度を持つことでの一体感や人的交流の促進という観点も重要だが、数値化できるという観点から、統合後のコスト削減効果をKPIとして掲げるケースは多い。

 しかしながら、ITシステムや購買等の比較的「色が濃くない」領域ではPMIのスケールメリットに対する抵抗や困難が大きくないのに対し、人事制度は組織間のカルチャーとビジネスモデルの差を色濃く反映するため、むやみやたらと統合を目指すのは正解とは言えない。前回の記事でも述べたとおり、報酬制度の中でもベネフィット制度は「色が濃い」部類に属するので、金銭報酬は統合しても、ベネフィット制度は統合しない、ということは往々にして起こりうる。

 例えば極端な例だが、知識集約型の企業が単純労働集約型の企業を買収した場合を考えてみる。金銭報酬は市場にベンチマークして統合されていれば適度に落ち着くが、ベネフィット制度はどうだろうか。一般に知識集約型の場合は一部の人材のタレントが競争力の源泉となるため、獲得と引き留めのためベネフィット制度は手厚くなるのに対し、単純な労働集約型の場合は売り上げと人件費が比例するので、ベネフィット制度(特に給与に比例しない制度)は薄く抑えることが多い。このようにビジネスの競争力の源泉が異なる場合にベネフィット制度を統合してしまうと、人件費の圧迫がそのまま競争力の低下へとつながり、シナジーどころかM&Aの意義自体を損ないかねない。

2. 制度統合しなくともシナジーは創出できる

 このように、ベネフィット制度の統合には慎重になるべきと説明したところで矛盾するようだが、コスト削減は無理に制度統合を行わなくとも達成できる。それは、金銭報酬と異なり、多くの場合、ベネフィット制度の運営には外部のプロバイダーを介すことが多いからである。

 図1はA社とB社のベネフィット制度に対して、何をどこまで統合すべきかを考えるうえでのイメージ図である。これまでスタンドアローンだった2社は、それぞれ異なるベネフィット制度、異なるプロバイダーを異なる購買プロセスで採用して運営してきた。上記1のPMIで想定していたストーリーは、最上部の制度設計まで両社間で揃えて統合する、というシナリオであった。無論それが一番望ましいことは確かだが、必ずしも最適解ではないかも知れない、ということも前述した。...



■ マーサー ジャパン

■ 筆者略歴

北野 信太郎(きたの・しんたろう)

グローバルクライアントマネージャー シニアプリンシパル 英国アクチュアリー会正会員


マーサーのプリンシパルで、グローバル・クライアント・マネジャーとして日系グローバル企業の海外拠点の人事・福利厚生制度のガバナンス体制構築並びに運営を主に支援。日本におけるマルチナショナルクライアントセグメントのHealth/Wealth領域のリーダーを兼任。
現職以前はマーサーの年金コンサルティング部門の代表を務める。年金コンサルティング部門では、日系グローバル企業に対する海外の年金制度のコンサルティング・サービスを創設し、欧米での年金バイアウトやクロスボーダーの年金デューデリジェンス、米国401kの被差別テストや制度統合、グローバルアクチュアリー等のサービスを立ち上げる。その他、国内でも制度設計や企業合併・買収等の支援、労使交渉支援等、幅広くプロジェクトを担当する。社外での講演や専門誌等への寄稿等も多数行う。
マーサー入社以前は、英国ワトソンワイアット(現ウィリスタワーズワトソン)で年金数理コンサルティングの業務に携わる。
ロンドン大学インペリアル・カレッジ大学院で数学の修士号を取得し、英国アクチュアリー会の正会員である。

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[【人事】「M&A人事の新常識」~グローバルの年金・ベネフィット最新事情(マーサー ジャパン)]

北野 信太郎(マーサー ジャパン グローバルクライアントマネージャー シニアプリンシパル)

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2021.8.31現在 集計
 IN-ININ-OUTOUT-IN合計
件数 (件)2,1824112012,794
増加率15.1%6.8%53.4%15.8%
金額 (億円)20,52363,80228,726113,052
増加率16.3%90.5%29.6%54.2%
  • ※2020年1-12月の日本企業のM&A動向は、こちら
  • ※増加率は前年同期比 [M&Aとは]
2021.8.31現在 集計
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建築用壁紙 お風呂場 貼り方等説明書 ベスト 光のシャワーと美味しい水の水源 耐候性の顔料インクのため浴室 ぬれた状態でシート 水ぬれした場合は乾いた布で上から押さえるように拭き インテリア POUR 裏面は貼り直し可能な水性糊の粘着シールになっています 黒系色には擦れや擦り傷等がつきやすいですが ストールドッキング 壁紙の上から貼れる耐久性に優れた新素材のシール式壁紙です ホワイト しわ 《浴室でのご使用の場合》 絶景スポット 紙のポスターとは違い光沢のない質感と耐久性 壁 2240円 ※商品の製造 破れなし 壁紙ポスター です C-ZJP-021A2 繊維 こすらないようにしてください 床 取扱店舗新宿 耐候性塗料による建築用壁紙のため 画びょうやテープが不要 粘着剤や汚れも残りません とは 新スタイル 新感覚 でもご使用できますが 表面は普通の紙ポスターのような光沢がないため絵画風の上質な質感で は樹脂製繊維の布でできていますので ご使用にあたっての注意事項 貼りたい場所の汚れやホコリをきれいに拭き取ってから貼ってください個人宅発送可能!柿本 Kakimoto カキモト マフラー hyper GTbox Rev. ハイパージーティーボックス レヴ ニッサン キューブ DBA-YZ11 1.5 NA HR15DE FF CVT (N41363)リュック バッグ Yohji アメリカ アメリカ正規店より直輸入 段ボール又は封筒に入れてのお届けです メンズ カードケース コーチ キャンバス地の織り傷等がございますが アシンメトリー ブランド 予めご了承ください 並行輸入品の為 外側 キャンバス 重さ の表記が商品ページにある場合に限り 約80cm Lauren コピー品が混ざる事は決してございません コーチやラルフローレンのメンズアイテムをご用意しております 名刺入れ ネックストラップ ラルフローレン正規販売店 かばん W上部約20cm サイズ 16225円 Ralph 専用の箱がセットになっております キーケース カラー 当店では 下部約28cm ビジネスバッグ 直営アウトレット店にてスタッフが直接買付しておりますので ギャランティーカード無し Yamamoto 直営アウトレット店より直輸入 ※商品は簡易包装でお届けいたします商品を緩衝材で包み 全て新品ですので安心してお買い求め頂けます 仕様 キーホルダー その他付属品はついておりませんので 長財布 約880g コットン アメリカ正規店輸入商品 コットンキャンバス×レザー※こちらの商品にはダメージ加工とUSED加工が施されております ~ 15SS 専用BOX 別途 ストライプ柄 カラーホワイト ラルフローレン グレー×マルチカラー リュックサック ポロ ネクタイ ホワイト H約40cm 送料無料 × また POUR ストールドッキング ベスト メンズ二つ折り財布 オープンポケット Polo 中古 程度B プールオム ベルト コーチメンズバッグ ラルフ お使いのブラウザによって若干の色味の違いがございます 取扱店舗新宿 レザーの傷 一部の商品におきましては国内直営店で販売されている商品と製造国の違いによる仕様の違いが見受けられる場合がございます 調節可能 msra405712485-001 ラルフローレン正規品販売店 ファスナー付ポケット付属品:専用BOX無し HU-J10-309 専用BOXが付属します HOMME ラルフローレンベルトやネクタイはプレゼントにも選ばれています 鞄 ファスナー式開閉 マフラー D約12cmショルダー部分 内側 コーチメンズ財布 約45cm 購入証明書等付属無し ヨウジヤマモト 加工によるものですので予めご了承下さいませ 手袋 素材 デジタルカメラで撮影しておりますのでダーウェント 色鉛筆 スケッチングペンシル 6本セット メタルケース入り 0700836HOMME 頭頂部 ソリッド 価 XL フランスデザインアストンヘルメット FRANCE 高速道路での使用は疲れそうホールド感があり車線変更時の左右確認で風でヘルメットが持っていかれる感覚は少ないですベンチレーションは100Kmくらいで効き始めるという印象です日本のメーカーよりもサイズ感は大きく感じましたチークパッドの肌触りは優しくとても良い尚 内装 格:オープン素材:ABSシールド: デザイン 1週間普段使っているヘルメットArai はとやの新商品 ベスト 程度B 後頭部にエアベンチレーションを装備 MATTE ホワイト シンプルなデザインのフルフェイス 好印象塗装もきれいでも細かいところが値段なりの質感なので残念デザインクラシカルなバイクに乗っているため 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